Como chefes inseguros sabotam talentos (e o preço que as empresas pagam por isso). Bruno sempre foi uma pessoa brilhante. Muito inteligente e carismático, sempre se destacou durante sua vida escolar. Era um dos primeiros da turma, presidente do grêmio estudantil e capitão do time de basquete. Assim que terminou o ensino médio (antigo “colegial”), […]
A Armadilha da Liderança Defensiva Read More »
Artigo Especial em Homenagem ao Querido Amigo Paul C. Husby Este artigo é tipo dois em um. Uma homenagem a um grande e especial amigo e um insight sobre o poder da liderança, o real impacto sobre as vidas das pessoas, as organizações, a sociedade. Faz duas semanas, recebi a mensagem de falecimento do Sr.
O Verdadeiro Poder da Liderança Read More »
Qual foi o seu maior aprendizado pessoal durante o período das suas atividades profissionais? Esta pergunta surgiu durante um interessante debate que participei recentemente sobre liderança e resultados. O assunto ferveu! Muitos queriam compartilhar, dezenas de experiências foram citadas. Como diz o Faustão, “passa um filme na cabeça”. Quando dei minha resposta, muitos olharam com
Aprender para Liderar Read More »
Desde que minha filha se mudou para Montreal para estudar Nutrição (isso foi em 2022), todos os anos eu e minha esposa passamos algumas semanas durante o verão canadense para matar as saudades e aproveitar um pouco da cultura e tradições deste fantástico país. Neste ano, além de reencontrar minha filha, algo especial me marcou:
Trabalhar em Equipe é uma ARTE Read More »
Queríamos ser uma mosquinha para estar na reunião do MOC, ver e ouvir as discussões e as decisões dos diretores. Este era o nosso desejo quando trabalhávamos no marketing da empresa, em uma das divisões de negócios, já faz algum tempo. O MOC (Management Operational Comittee, Comitê de Gestão Operacional) era a reunião mensal dos
As Pessoas são o Negócio Read More »
O olho do dono é que engorda o gado! Este é um velho ditado popular que revela a importância da atenção e gestão dos detalhes, da observação constante e da melhoria permanente (Kaizen) de um negócio. É sempre usado quando se vê alguém fazendo o que ninguém faz, que vai além, que percebe e age
Logo de manhã, a mãe bate na porta do quarto do filho e diz: “Acorda, filho. Está na hora de você ir para a escola”. Ainda debaixo da coberta, contrariado, o filho responde: “Mãe, hoje eu não vou ao colégio. Estou morto de sono, detesto aquele lugar e não aguento mais aqueles meninos”. A mãe,
Trabalho ou Diversão? Read More »
Mudança. A força implacável e inevitável que nos move para novos destinos, experiências, resultados. Gostemos ou não! “Nada é permanente, exceto a mudança!”, frase do filósofo grego Hipócrates (535 a.C. – 475 a.C.), já faz um tempo. “Sob Nova Direção” é o aviso importante usualmente colocado para informar os clientes e consumidores sobre uma mudança
FELICIDADE NO TRABALHO: CULTURA, CONFIANÇA E RESULTADOS A “Felicidade no trabalho” é um tema que nos atrai. Desde o lançamento do nosso primeiro livro, “Felicidade Ilimitada – Negócios Sustentáveis”, buscamos apresentar uma nova (ou talvez não tão nova assim) visão e filosofia corporativa, onde ambientes felizes podem ser muito mais produtivos e lucrativos. Vale a
Uma Fábrica de Sorrisos Read More »
Nada permanece sem a integridade. O respeito, a coerência e a congruência ao que se é, faz e pensa determina a sua perenidade, o seu valor, a adesão dos outros para com a causa, o empreendimento, a pessoa do líder, do vendedor, de qualquer profissional. Percebemos a falta da integridade. Ela cheira mal, é estranha,
Integridade: uma Causa para Viver Read More »